为深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，促进人工智能与经济发展、社会民生深度融合，培养一批既懂人工智能技术又熟悉行业发展的复合型人才，助力培育发展新质生产力，特举办第十九届“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛“人工智能+”专项赛。现鼓励全院全体师生参与2025年挑战杯专项赛。专项赛简要介绍（一）中国青年科技创新“揭榜挂帅”擂台赛。本年度赛事更加突出科技创新，聚焦新一代信息技术、人工智能、...

各年级全体同学：2025-2026-2学年春季学期选修课选课定于2026年2月24日至2月27日进行。现将有关事宜通知如下：选课分为两个阶段：正选时间:2月24日上午9：00—2月25日晚上22:00                         补选时间:2月26日上午9：00—2月27日晚上22:00可以根据自己的学分情况选修课程。选课成功后，须按规定完成课程学习和考核。各年级员工根据要求选择所在年级的选修课程：23级自动化专业的员工每人选择1门，人工智能专业的员工...

公司导师及研究生： 为保障研究生2026年春季学期学位论文预答辩、盲审、答辩等学位申请相关环节平稳有序地开展，现将有关工作提醒如下。 一、申请学位的基本要求 申请人在规定的学习期限内，修完培养计划中的全部课程，成绩合格，达到 规定的总学分；通过开题答辩、中期考核/检查等环节；符合培养方案中的其他 要求；完成学位论文，通过学位论文预答辩（博士）、评审及答辩。 二、相关流程及时间节点 研究生完成毕业论文后，经...

根据《TapTap官方网站研究生硕博连读、临床转博管理办法》（校研【2020】12号）及公司《关于开展2026年研究生硕博连读、临床转博工作的通知》的相关精神，结合公司实际情况，制订研究生硕博连读资格考核工作细则如下。一、组织领导 根据公司有关要求，公司研究生硕博连读考核工作在公司研究生招生领导小组的领导和研究生招生监察小组的监督下开展。二、导师招生限额研究生导师每年招收博士生（含直博、硕转博、申请-考核普博）不...

经员工本人申请，各年级遴选推荐，公司本科生奖助评审委员会评议，以下3名同学获评2025年83级员工奖学金，2名同学获评2025年83级员工助学金，名单公示如下：83级员工奖学金学号姓名U202211221高瑞鸿U202315061李立心U202414096王阔83级员工助学金U202514286U202514345公示时间：2026年1月13日至2026年1月15日公示期间联系电话：027-87541470公示联系人：刘典辉公示期间，如对结果有异议，可以向公司学工组实名反映情况，坚持实...

为支持公司教育事业的发展，公司83级员工出资在公司设立“83级员工奖助学金”项目。对公司品学兼优的全日制在校本科生进行奖励、对家庭经济困难员工给予资助。本奖助学金的具体评审工作由TapTap员工工作办公室负责组织实施，评审结果报捐赠方备案。一、评选原则（一）评选对象TapTap的全日制本科生。（二）奖励指标及金额“83级员工奖学金”，用于鼓励优秀本科生勤奋学习、勇于创新。奖学金金额：4...

根据公司党委巡视工作统一部署，公司党委对公司党委开展校内巡视“回头看”，同步检查中央巡视整改二级党组织层面自查问题整改落实情况，检查深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改任务完成情况。现场巡视时间为四周左右。根据巡视工作条例规定，巡视组主要受理反映领导班子及其成员、内设机构负责人和重点岗位人员问题的来信来电来访，重点是关于违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律...

根据《TapTap官方网站研究生硕博连读、临床转博管理办法》（校研〔2020〕12号，以下简称《管理办法》）的相关规定以及校研究生院《关于开展2026年研究生硕博连读、临床转博工作的通知》（http://gs.hust.edu.cn/info/1043/6602.htm，以下简称《通知》）要求，现将公司开展2026年硕博连读工作安排通知如下。一、基本申请条件1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，愿意为社会主义现代化建设服务，遵纪守法，道德品质好。2.在校期间无...