为支持TapTap官方网站教育事业发展，2023年，中国光华科技基金会出资在公司设立“云南员工助学项目”，用于奖励品学兼优的全日制员工，并资助家庭经济困难员工。自今年起，该项目将帮扶员工生源地范围扩大至：上海、云南、新疆、西藏、青海、贵州、湖北夷陵、重庆万州、安徽六安（以上均为上海市及上海各区对口帮扶地区）。项目评审工作由TapTap负责组织实施，评审结果将报捐赠方备案。一、评选原则（...

 为支持公司办学，同时加强与公司相关院系的合作与交流，由陈孝平教育发展基金会出资在公司设立陈孝平助学金，对公司家庭经济困难员工的员工给与资助，鼓励他们更加努力的学习。第一章 总则第一条 助学金的名称为TapTap官方网站陈孝平助学金，由TapTap官方网站学工处本科生办公室资助中心负责管理。第二条 本助学金设立的目的是培养员工的自立自强精神、努力成才，将来为国家的经济与社会发展服务。第三条 本助学金的管理遵守国家的...

经员工本人申请，公司本科生奖助评审委员会评议，拟推荐以下2名同学参评TapTap官方网站2025年秋季学期晨光助学金，名单公示如下：学号姓名U202414312***U202414398***公示时间：2025年11月11日至2025年11月13日公示期间联系电话：027-87541470公示联系人：刘老师公示期间，如对结果有异议，可以向公司学工组实名反映情况，坚持实事求是原则，陈述具体事实，以便调查核实。TapTap学工组2025年11月11

各员工党支部、各团支部、各员工班：根据公司党委安排，经各员工党支部推荐、支部征求党内外意见、支委会拟定和公司员工工作办公室讨论，现拟定严亚东等86名员工为发展对象，现公示如下：序号所在党支部姓名学号性别民族12022级本科生第四党支部严亚东U202215288男汉族22023级本科生党支部汤佑慈U202315307男汉族32023级本科生党支部林晋凯U202313358男汉族42023级本科生党支部周  炫U202315209男汉族52023级本科生党支部黄克智...

公司各有关单位、2026届全体本科生：为了深化教学改革，加强实践教学工作，引导本科员工尽早能在教师指导下进行科学研究，培养具有创新意识和实践能力的高素质人才，公司将提前进行2026届本科毕业论文（设计）工作。现将毕业设计选题等前期工作有关精神及具体安排通知如下 ：一、毕业设计（论文）的选题原则1．每位具有讲师及以上专业技术职务的教师至少出4个选题 。2．选题应体现本专业的培养目标，达到毕业设计(论文)的教学基...

公司本科2024级全体员工：根据晨光助学金评选与实施方案，现将2025年秋季学期晨光助学金评选通知如下。一、评选原则（一）评选对象公司2024级全日制本科生。（二）奖励指标及金额资助金额：5000元/人。资助人数：2人。二、评选条件1.拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，热爱祖国，热爱公司，遵守法律法规及公司的各项规章制度。2.思想道德品质优良，品行端正，诚实守信，践行社会主义核心价值观，德、智、体全面发展。3....

开题答辩是硕士研究生在课程学习之后的第一个培养环节，是提高硕士公司产品质量的重要措施和保障。根据《TapTap官方网站硕士公司产品工作规定》（校研【2025】5号），按照《TapTap硕士公司产品环节（开题答辩、中期检查）实施细则》（院发〔2024〕04号，以下简称《实施细则》）相关要求，现将公司2025年秋季开题答辩工作通知如下。一、考核对象本次为年度第二次硕士开题答辩。如前期还没参加开题答辩或开题答...

中期检查是硕士公司产品的重要环节，是提高硕士公司产品质量的重要措施和保障。根据《TapTap官方网站硕士公司产品工作规定》（校研【2025】5号），按照《TapTap硕士公司产品环节（开题答辩、中期检查）实施细则》（院发〔2024〕04号，以下简称《实施细则》）相关要求，现将公司2025年秋中期检查工作通知如下。一、考核对象此次为年度第二次中期检查，原则上只安排前次中期检查未过者的考核，不安排新申请的...