(通讯员 万奥、刘奕晗)为扎实推进基层党建工作,细化党建重点任务的落实要求,公司于12月15日召开12月员工党支部书记工作例会。全体员工党支部书记参会,会议由公司党建辅导员杜俊龙主持。
图1 杜俊龙主持例会
首先,杜俊龙向支部书记传达了本月主题党日通知的相关内容,聚焦党的二十届四中全会精神,深入贯彻习近平总书记在中共中央政治局第二十三次集体学习时的重要讲话及关于全面依法治国的重要指示精神,通过“领学、导学、悟学、践学”推动理论入脑入心;同步推进“服务暖心帮”“知识月月测”“常务月月清”机制,切实将学习成果转化为服务师生、促进发展的实际行动。

图2 杜俊龙讲解主题党日
随后,杜俊龙向各支部组织委员强调要严格按照党费收缴相关规定,认真完成全体党员当月党费的收缴工作,并在《支部党费收缴记录本》上逐项登记,确保金额准确、手续规范、台账清晰;同时,支部宣传委员及时汇总相关数据与活动情况,按要求填写支部书记群内共享的“组织生活月报表”,确保内容真实、填报及时、信息完整,为上级党组织掌握基层组织生活开展情况提供有力支撑。

图3 杜俊龙讲解组织生活月报表
接下来,杜俊龙就党员信息管理与信息系统维护工作作出部署,明确由各党支部书记或组织委员担任本支部党建信息系统的维护负责人,切实履行系统定期维护职责;他特别强调,每完成一项党员发展流程,包括入党申请人确定、积极分子备案、发展对象考察、预备党员接收及转正等环节,均须同步在系统中完成相应信息的录入、更新与审核,确保线上线下数据一致、流程闭环、档案可溯,全面提升党员发展工作的规范化和信息化水平。

图4 各支部书记认真听讲
最后,杜俊龙就毕业党员排查与组织关系转出工作作出具体安排。他指出,各支部要以高度的政治责任感,对因延期毕业而在9月、12月批次毕业的党员开展全覆盖摸排,逐人核对姓名、学号、入党时间、所属党组织等关键身份信息及党团材料,建立清晰、准确、动态更新的人员台账,确保“不漏一人、不错一项”。同时,要全面梳理本支部尚未提交党组织关系介绍信回执或完成组织关系转接手续的毕业生党员名单,主动联系、靠前服务,协助其尽快完成组织关系转出。针对部分党员政治面貌表中表述不一致、信息存疑等情况,杜俊龙特别强调,党支部书记须亲自逐一核实、确认并修正,确保所有材料规范统一、真实有效,切实筑牢党员组织关系管理的“最后一公里”。
本次例会进一步明确了近期员工党建工作的重点任务与规范要求,为夯实基层组织建设、提升党建工作质量奠定了坚实基础。公司将持续推动党建与育人深度融合,确保各项任务落地见效,切实发挥员工党支部的战斗堡垒作用。