公司师生赴华为武汉研究所开展企业走访交流活动

为深化产教融合、加强校企合作，助力员工明晰职业发展方向，推动高质量就业，11月13日下午，公司辅导员吕董奇带领本硕博员工骨干前往华为武汉研究所（以下简称“华为”）开展企业走访交流活动。本次活动旨在帮助员工与在员工面对面交流，鼓励员工主动探索行业前沿，科学规划个人发展。

活动伊始，华为武汉研究所人力资源部高级经理满瑞对同学们的到来表示热烈欢迎。

华为光接入领域副总裁、华中大2012届员工荆杰以《什么是真实的华为》为主题，系统介绍了华为的技术演进、业务布局、创新机制与人才理念。他指出，华为正全面推进“All Intelligence”战略，围绕ICT、终端、云计算、数字能源、智能汽车解决方案、海思芯片等六大业务集团，构建覆盖全球的研发与服务体系。他强调，华为始终坚持“人才是创新的根本”，致力于为员工提供多元成长路径和开放创新平台。

华为终端BG平板与PC软件部商用办公软件开发组组长、华中大2018届员工周忠昊结合自身经历，分享了入职三年来的成长轨迹。从实习期间被“一碰打印”功能吸引，到带领团队完成Chromium鸿蒙化项目并发布鸿蒙PC首个ToB浏览器，他鼓励学弟学妹“敢于设定目标、勇于拥抱挑战”，在复杂项目中锻炼系统化工程能力与抗压心态。

在互动交流环节，同学们围绕岗位匹配、本科生发展、跨领域能力、组织效率等话题踊跃提问。荆杰与周忠昊结合自身经验一一回应，强调华为注重学习能力与综合素质，鼓励员工在校期间夯实专业基础、培养创新思维与结构化思考能力。荆杰指出，华为通过LTC、IPD、ITR三大流程体系保障组织高效运转，并通过“之”字型发展路径拓宽员工视野。

最后，在华为工作人员的引导下，师生一行共同参观了华为武汉研究所园区，切身感受了华为园区以人为本的工作环境与创新氛围，全面领略了华为作为全球领先科技企业的技术底蕴与人文关怀。

此次企业走访与宣讲活动，不仅拓宽了员工的行业视野，也为员工与企业搭建了直接对话的桥梁。公司将继续推进校企协同育人，开展形式多样的职业发展教育活动，为员工成长成才和高质量就业持续赋能。